Prenatalni dan je slobodan radni dan u svakom mjesecu na koje ima pravo svaka trudna radnica sukladno Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama.
T rudni ste i jako sretni. Zaposleni ste i dalje radite. Mislite raditi do kraja trudnoće. Ne vidite problem jer su žene i prije Vas bile trudne i radile, i sve to i Vi sebi želite.
Kako bi mogli uredno nastaviti raditi i pratiti da se Vaša trudnoća uredno odvija, da se dijete uredno razvija i raste omogućeno je sukladno Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 85/08, 110/08, 34/11, 54/13, 152/14, 59/17, 37/20) korištenje prenatalnog dana.
Što je prenatalni dan?
Prenatalni dan je slobodan radni dan u svakom mjesecu radi obavljanja prenatalnog pregleda na koje ima pravo svaka trudna radnica. Ujedno je moguće navedeni slobodni radni dan – prenatalni dan, trudnica koristiti i na način da pripadajuće sate radnog dana rasporedi i koristi višestruko tijekom više radnih dana u mjesecu.
Kada je trudnica obavezna najaviti poslodavcu prenatalni dan?
Prenatalni dan je trudnica dužna najaviti poslodavcu pisanim putem dva dana prije zakazanog pregleda te po obavljenom pregledu dužna je zatražiti potvrdu o obavljenom pregledu od liječnika koji je pregled izvršio, a koju potvrdu po zahtjevu poslodavca dostavlja na uvid.
Navedeni slobodni prenatalni dan se smatra vremenom provedenim na radu.
Stoga, drage trudnice kako bi bezbrižno mogle nastaviti raditi koristite prenatalni dan i uživaj te u ovom prekasnom periodu svoga života.
Nikolina Boras Ćorluka
dipl. iur
